{"id":595,"date":"2026-09-02T13:34:17","date_gmt":"2026-09-02T13:34:17","guid":{"rendered":"https:\/\/whyzerminds.nl\/?page_id=595"},"modified":"2026-09-08T13:23:26","modified_gmt":"2026-09-08T13:23:26","slug":"homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/homepage\/","title":{"rendered":"Homepage"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n\n
<\/span>\n
\n
\n

toekomstbehendige young WHY-professionals<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Essenti\u00eble skills voor een wereld in beweging<\/h1><\/div><\/div>\n\n

Duik in de wereld van de WHY-professional en leer hoe je jonge professionals kunt helpen een WhyZer Mind te ontwikkelen.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Ontdek meer over de WHY-professional ...<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n
\n

Vernieuwende inzichten en tools<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Het profiel van de WHY-professional en het WHY-er ontwikkelmodel<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
Praktijk cases<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Over Whyzerminds<\/h2><\/div><\/div>\n\n

Whyzerminds is een instituut dat zich richt op de ontwikkeling van young WHY-professional: de Nieuwe Professional, die leeft en werkt vanuit zijn WHY.<\/p>\n

Wij geloven dat een brede \u00b4WHY\u00b4 de sleutel is tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. De wereld heeft volgens ons jongeren nodig die dieper en breder kunnen denken en doen. Jongeren die hun eigen WHY en de WHY van anderen en de wereld om hen heen verbinden zodat het geheel een stap vooruit kan maken.<\/p>\n

We willen vooruitstrevende jonge individuen helpen hun toekomstbehendige skills te ontwikkelen vanuit het persectief van een WHY-professional met een \u00b4WhyZer Mind\u00b4.<\/p>\n

Met onze academy, coaching\/consultancy, practitioners hub en young WHY-professionals community bieden we een platform voor toekomstbehendige groei.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer over de WHY van WhyZer Minds<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n
\"\"<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"\"<\/span><\/a><\/div><\/div>
\"\"<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Onze Diensten<\/h2><\/div><\/div>\n\n

Ontdek ons uitgebreide aanbod om jonge WHY-professionals en hun begeleiders te helpen bij het ontwikkelen van hun toekomstbehendige mindset<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
\uf0a9<\/span><\/span><\/div>

Academy<\/h4>

Programma\u00b4s & trainingen voor (begeleiders van) young WHY-professionals<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf0a9<\/span><\/span><\/div>

Coaching & Consultancy<\/h4>

Begeleiding op maat bij individuele en organisatievraagstukken\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf0a9<\/span><\/span><\/div>

Practitioners Hub<\/h4>

Leer en ontwikkel samen met andere WHY-profesional begeleiders<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\uf0a9<\/span><\/span><\/div>

Community voor young WHY-professionals<\/h4>

Laat je inspireren en verbind je met andere young WHY-professionals<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n\n
<\/div>\n\n
\n
\n
\n
\uf10d<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n

Training<\/p>\n

\u201cHet leiderschapsprogramma Grensverleggers heeft mijn carri\u00e8re een enorme boost gegeven. De inzichten en skills die ik heb gekeerd, gebruik in echt elke dag. \u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Sophie Janssen<\/h4>

Project Manager<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n

Coaching<\/p>\n

\u201cDankzij het assessment en de coaching heb ik echt een transformatie doorgemaakt. Ik kijk u anders naar de wereld en voel veel meer rust en ruimte!\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Mark de Vries<\/h4>

IT Specialist<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n

Practitioners<\/p>\n

\u201cHeerlijk om dezelfde soort passie te vinden bij andere begeleiders van young professionals. En fijn om zo tijd te besteden aan mijn eigen professionele groei ook.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Lisa van Dijk<\/h4>

Marketing Consultant<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n

Keynote<\/p>\n

\u201cWat inspirerend om te horen\u00a0 hoe het ook anders kan. Ik ben onmiddellijk gaan verkennen hoe wij de WHY-er bij ons kunnen inzetten in het talentmanagement.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Tom Bakker<\/h4>

HR Adviseur<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n

Consultancy<\/p>\n

\u201cDe sessies over onze toekomstbehendigheid als team vanuit ieders WHY, hebben onze connecties enorm verbeterd. We zien elkaar nu \u00e9cht.\u00a8<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Lisa van Dijk<\/h4>

Marketing Consultant<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n

Community<\/p>\n

\u201cIk voel me hier gehoord en gezien. Verder kijken en ambitie is hier iets wat iedereen heeft. Heerlijk, een soort tweede thuis.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Nadine de Groot<\/h4>

Verpleegkundige<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Nu verkrijgbaar:\u00a0 De Nieuwe Professional, werken vanuit je WHY !<\/h2>

Ben je docent, professional op gebied van learning & development, coach, loopbaanbegeleider? En ondersteun je young professionals om hun toekomstbehandige skills naar een hoger niveau te tillen? Lees dan alles over de WHY-professiona en het ontwikkelmodel de WHY-er in het boek van WhyZer Minds door Hedwigh Verbruggen-Letty (oprichter WhyZer Minds) en Annelies Riteco (Regisseur honours HU).<\/p>\n

Heb je interesse om lid te worden van onze WhyZer Mind Expert hub? Neem dan contact met ons op, zodat we je de WHY-er tool (waaier) als welkomstgeschenk kunnen opsturen.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>

Bestel boek<\/a><\/div><\/div>\n\n

WHY-er skills tool als welkomstgeschenk<\/h2>

Heb je interesse om lid te worden van onze WhyZer Mind Practitioners hub voor professionals of WhyZer Community voor young professionals? Neem dan contact met ons op, zodat we je de WHY-er tool (waaier) als welkomstgeschenk kunnen opsturen.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>

Vraag de WHY-er tool (waaier) aan<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-595","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=595"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":925,"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/595\/revisions\/925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}