{"id":624,"date":"2026-09-02T13:54:14","date_gmt":"2026-09-02T13:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/whyzerminds.nl\/?page_id=624"},"modified":"2026-09-11T18:26:13","modified_gmt":"2026-09-11T18:26:13","slug":"de-why-professional-en-de-why-er","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/de-why-professional-en-de-why-er\/","title":{"rendered":"De WHY-professional & de WHY-er\u00ae"},"content":{"rendered":"
<\/span>\n
\n
\n

de WHY-professional & de WHY-er<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Het gedachtegoed achter de tools voor een toekomstbehendige WHY-mindset<\/h1><\/div><\/div>\n\n

De hectische wereld vandaag de dag vraagt veel van ons, zeker als je betrokken en gedreven bent. WHY-professionals hebben skills die hier op een positieve manier op aansluiten.<\/strong><\/p>\n

De wereld wordt alleen maar complexer, veranderlijker en onzekerder. Als WHY-professional beschik je over een kompas dat je richting, rust en ruimte biedt.\u00a0
Een WHY-professional is iemand die in zijn kracht wil staan, zijn stem wil laten horen, aansluit op de buitenwereld en zich effectief wil ontwikkelen als impact maker en changemaker. Iemand die dus goed om kan gaan met de veranderende eisen die de wereld stelt door te werken en leven vanuit zijn (grote) waarom. En dat allemaal aansluitend op de kenmerken van de hedendaagse VUCA-wereld. VUCA is een acroniem voor Volatile (vluchtig), Uncertain (onzeker), Complex & Connected (complex en verbonden) en Ambigu (meerduidig), dat de uitdagende, onvoorspelbare aard van de moderne wereld en zakelijke omgeving beschrijft.\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n

Het WHY-professional profiel<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n
\n
\n

Hedwigh Verbruggen-Letty (founder WhyZer Minds Instituut) en Annelies Riteco (regisseur HU honoursstudenten) zijn de laatste jaren diep gedoken in het profiel van de WHY-professional.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Nadat een werkgroep van professionals aan de HU de contouren schetsten voor dit profiel, hebben Hedwigh en Annelies uitgebreid verdiepende onderzoek gedaan naar praktijkvertaling en het \u00a8hoe dan?\u00a8en een speciaal model ontworpen (genaamd de WHY-er).\u00a0Zij hebben hierover een boek geschreven:\u00a0<\/span>De Nieuwe Professional: werken vanuit je WHY<\/a>.<\/p>\n

In de korte documentaire hieronder zie je hoe het profiel van de WHY-professional tot stand is gekomen, wat het WHY-er model in grote lijnen inhoudt en wat het ontwikkelen tot WHY-professional deelnemers aan het Leiderschapsprogramma Grensverleggers heeft opgeleverd. NB. Aan de pilot deden destijds alleen studenten mee, maar in de afgelopen drie jaren is deelname uitgebreid naar werkstudenten die al een gedegen werkervaring hebben.<\/span>\u00a0<\/span>Kortom: het programma sluit aan op alle young professionals: van senior studenten en startende alumni tot meer ervaren professionals die hun toekomstbehendigheid willen ontwikkelen als WHY-professional.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n