{"id":693,"date":"2026-09-06T06:04:34","date_gmt":"2026-09-06T06:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/whyzerminds.nl\/?page_id=693"},"modified":"2026-09-06T12:40:01","modified_gmt":"2026-09-06T12:40:01","slug":"programmas-trainingen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/whyzerminds.nl\/index.php\/programmas-trainingen\/","title":{"rendered":"Programma\u00b4s & Trainingen"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n\n
<\/span>\n
\n
\n

Programma\u00b4s en trainingen<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Help young talents zich te ontwikkelen tot toekomstbehendige WHY-professionals<\/h1><\/div><\/div>\n\n

Van kennismaken met de WHY-professional en het WHY-er ontwikkelmodel tot het ontdekken van je eigen WHY en het ontwikkelen van een toekomstbehendige skills. In onze programma\u2019s en trainingen beogen we echte mindsetontwikkeling. Deelnemers gaan zelf ervaren en doen, maar vooral ook diepgaand begrijpen <\/span>waarom ze doen wat ze doen en waarvoor. Walk the talk als een WHY-professional dus: denken en werken vanuit de WHY, en daarbij je authentieke kracht benutten en je verbinden met de wereld om je heen. Zo helpen we young professionals \u00e9n de HR(D)-professionals, docenten, coaches en leiders die hen begeleiden. Je ontwikkelen als WHY-professional om samen te bouwen aan betekenisvolle en toekomstbehendige organisaties en een mooiere wereld, vandaag \u00e9n morgen.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n

<\/strong><\/h3>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0PROGRAMMA\u00b4S VOOR YOUNG PROFESSIONALS<\/strong><\/h3>\n

<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Unleash your WhyZer Mind<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor Young Professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

4 bijeenkomsten van 1.5 uur<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Find Your WHY<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor Young Professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

8 bijeenkomsten van 1.5 uur<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Young Professional Leiderschapstraject \u00b4Grensverleggers\u00b4<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor Young Professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Jaarprogramma<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n

<\/strong>\u00a0<\/h3>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0PROGRAMMA\u00b4S VOOR BEGELEIDERS VAN YOUNG PROFESSIONALS<\/strong><\/h3>\n

<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Taster: De WHY-er (waaier)<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor alle begeleiders van (aankomend) Young WHY-profesionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

120 minuten<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Basisinstructie WHY-er ontwikkelmodel - voor begeleiders in het onderwijs<\/h4>\n

(basis certificaat - onderwijs)<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor HBO\/WO docenten, SLB-ers en Dekanen<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

2 dagdelen<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/div>\n\n
<\/span><\/div>\n\n

Basisinstructie WHY-er ontwikkelmodel - voor begeleiders in praktijk-werkomgevingen<\/h4>\n

(basis certificaat - praktijk)<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor HR(D) professionals, Loopbaancoach en Leidinggevenden)<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor alle begeleiders<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

2 dagdelen<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Train-the-trainer: De WHY-professionals met het WHY-er Ontwikkelmodel (practicioners certificaat)<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor alle begeleiders van young professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

8 dagdelen over 4 maanden<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Opleiding tot gecertificeerd WHY-professional Coach<\/h4>\n

(expert certificaat)<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor alle begeleiders van young professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Jaarprogramma<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Talentontwikkeling en leiderschap van WHY-professionals en de toekomstbehendige mindset\u00a0<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Maatwerk in-company<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Van 1 dagdeel tot 5 dagen<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Masterclass Recruitment en onboarding van Young WHY-professionals<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor HR(D)-professionals en leidinggevenden van young WHY-professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

2 dagdelen<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
<\/span><\/div>\n\n

Masterclass Leiding geven aan WHY-professionals<\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n

Voor leidinggevenden van young WHY-professionals<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

4 dagdelen<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
Meer details<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
<\/div>\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
<\/div>\n\n
\n
\n
\n
\uf10d<\/span><\/span><\/div>\n\n

Ervaringen van deelnemers<\/h2><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n

\u201cIk dacht al dat ik mijn purpose een beetje kende, maar nu is hij gekoppeld aan mijn brede WHY. Echt een verrijking. Ik heb nu altijd helder wat mijn afwegingen moeten zijn als ik een belangrijke keuze moet maken als ik ergens niet uitkom.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Anjo\u00a0<\/h4>

Pedagoog<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n

\u201cDankzij de innovatie workshop heb ik geleerd hoe ik creatieve oplossingen kan bedenken voor complexe problemen. Echt een aanrader!\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Theo<\/h4>

IT Specialist<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n

\u201cIk dacht al dat ik mijn purpose een beetje kende, maar nu is hij gekoppeld aan mijn brede WHY. Echt een verrijking. Ik heb nu altijd helder wat mijn afwegingen moeten zijn als ik een belangrijke keuze moet maken als ik ergens niet uitkom.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Anjo\u00a0<\/h4>

Pedagoog<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

\n

\u201cDankzij de innovatie workshop heb ik geleerd hoe ik creatieve oplossingen kan bedenken voor complexe problemen. Echt een aanrader!\u201d<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/div>

Theo<\/h4>

IT Specialist<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Nieuw boek: De Nieuwe Professional, werken vanuit je WHY !<\/h2>

Ben je docent, professional op gebied van HR(D) & learning & development, coach, loopbaanbegeleider? En ondersteun je young professionals om hun toekomstbehandige skills naar een hoger niveau te tillen? Lees dan alles over de WHY-professiona en het ontwikkelmodel de WHY-er in het boek van WhyZer Minds door Hedwigh Verbruggen-Letty (oprichter WhyZer Minds) en Annelies Riteco (Regisseur honours HU).<\/p>\n<\/div><\/div>

Bestel boek \u00b4 De Nieuwe Professional, werken vanuit je WHY\u00b4<\/a><\/div><\/div>\n\n

Verbinden met andere WhyZer Minds?<\/h2>

Heb je interesse om jezelf als (young)professional te ontwikkelen als WHY-professional of je aan te sluiten als WhyZer Mind? Check dan of onze Practicioners Hub wat voor je is of onze Community voor Young Professionals!\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>

Neem contact met ons op voor meer info<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n

Whyzer minds helpt young professionals met vernieuwende inzichten en tools<\/h4><\/div><\/div>\n\n

De WHY-professional en het WHY-er ontwikkelmodel voor toekomstbehendige impact<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
\n
Praktijk cases<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\n